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电子娱乐官方网站:诺贝尔经济学奖获得者

时间:2020/11/2 10:59:27   作者:   来源:   阅读:23   评论:0
内容摘要:诺贝尔经济学奖获得者、哥伦比亚大学资本主义和社会中心主管埃德蒙·菲尔普斯最近指出,人工智能不但有“艾迪”机器人,也有“乘数”机器人,这能提高劳动生产率。菲尔普斯还指出,必须充分考虑信息的短期和中期及长期影响,采纳相关政策,并制定监管机器人使用的相关法律和程序。经济学家们认为,在不...
诺贝尔经济学奖获得者、哥伦比亚大学资本主义和社会中心主管埃德蒙·菲尔普斯最近指出,人工智能不但有“艾迪”机器人,也有“乘数”机器人,这能提高劳动生产率。菲尔普斯还指出,必须充分考虑信息的短期和中期及长期影响,采纳相关政策,并制定监管机器人使用的相关法律和程序。

经济学家们认为,在不同的国家大规模运用和推广就业的数字化和自动化技术带来了新的机遇和挑战。未来的国家应该改善教育和职业教育,以满足新的需求。这不仅能避免“机器取代人”的局面,还能创造更高质量的工作。许多人担心新技术将影响劳动力市场,造成失业。一些分析显示,未来5至10年,经合组织国家的工作效率将达到14%,工作效率超过32%。欧盟成员国37%至69%的职位至少部分实现了自动化,其中25%的职位将因自动化的启动面临巨大的变化。

但世界经济论坛的报告指出,数字化和自动化将带来更多就业机会。一方面,自动化等新技术的使用降低了现有工作岗位的需求,而传统岗位(即常用低端岗位)极有可能被机器取代。据估计,未来5年全球将有8500万个工作岗位受到影响。与此同时,通过在未来五年中投资新技术,它会创造2,700万个相关就业岗位,特别是信任和信任计算机、算法和其他相关工作的需求。

欧洲智囊团Bruegel研究所最近发布的一份研究报告显示,不管自动化和人工智能技术的进步怎样,高度胜任的人才仍然严重不足。管理人不光是管理人才,还需要数据科学家、程序员和科技公司。才华。欧盟估计,经过出色的教育后96%的人能找到类似或更好的工作。未来自动化的一大挑战来自于工人必须适应新的工作要求并改善培训。”


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